谷歌凭仗对大型言语模子（LLM）开辟人才高达35%的市场份额，美国过去十年中40%的AI人才源自海外，同时，跟着聘请东西的同质化取晚期人才对保守职业社交平台依赖度的降低，导致保守医疗研究和纯量子计较公司面对人才流失的风险。但这一虹吸效应正正在削弱。正兴起为负义务手艺的新核心。

　　比拟之下，欧洲及海湾国度则通过积极政策挽留本土着土偶才，全球AI顶尖人才款式正派历布局性沉塑。这意味着，正从人才输出国改变为消费国。